Bawaslu Tabanan Tingkatkan Kompetensi ASN melalui Klinik Jabatan Fungsional

Tabanan – Bawaslu Kabupaten Tabanan mengikuti Klinik Jabatan Fungsional (JF) Vol. 3: Pola Karier Jabatan Fungsional yang diselenggarakan Bawaslu RI secara daring melalui Zoom Meeting, Jumat (10/7/2026). Kegiatan tersebut diikuti oleh Kasubbag Pengawasan Pemilu dan Humas Sonia Kharisma, Kasubbag Administrasi Wildan Nova Saputra, beserta jajaran PNS Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tabanan sebagai upaya memperkuat pemahaman mengenai pengembangan karier Jabatan Fungsional.

Sekretaris Jenderal Bawaslu RI, Ferdinand Eskol Tiar Sirait, mengatakan Bawaslu tengah menyusun penguatan sistem Jabatan Fungsional melalui kalender pengembangan karier yang memuat berbagai tahapan, mulai dari persiapan, penyesuaian, hingga pengendalian jenjang karier ASN. Menurutnya, langkah tersebut diharapkan mampu memberikan arah yang jelas bagi pengembangan kompetensi pegawai.

Ferdinand juga mengungkapkan bahwa pada tahun ini Bawaslu telah membuka program beasiswa sebagai salah satu bentuk dukungan terhadap peningkatan kapasitas ASN. Selain itu, Biro Sumber Daya Manusia akan terus menyelenggarakan berbagai pendidikan dan pelatihan guna mendukung pengembangan kompetensi aparatur.

Ia menambahkan, Jabatan Fungsional diharapkan menjadi pilihan karier yang semakin diminati karena memberikan peluang pengembangan karier yang lebih terstruktur. Jenjang karier tersebut dapat dicapai melalui kinerja yang optimal, pemenuhan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), serta persyaratan administrasi yang telah ditetapkan.

Keikutsertaan Bawaslu Kabupaten Tabanan dalam kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen lembaga untuk terus meningkatkan profesionalisme aparatur melalui penguatan kapasitas dan pengembangan karier ASN, sehingga mampu mendukung pelaksanaan tugas pengawasan pemilu secara lebih efektif dan berkualitas.