Bawaslu Tabanan Tegaskan Komitmen, Gelar Jumpa Berlian dan Pemilahan Arsip Wujudkan Kantor Berkualitas
|
Tabanan – Dengan semangat kebersamaan, Bawaslu Kabupaten Tabanan kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang sehat dan profesional. Hal itu diwujudkan melalui kegiatan jumpan berlian dan pemilahan arsip yang diikuti seluruh jajaran pada Rabu (15/07/2026).
Kegiatan Jumpa Berlian kali ini difokuskan pada aksi nyata menjaga kebersihan lingkungan kantor. Seluruh pimpinan dan staf bergotong royong membersihkan area kantor, menata ruang kerja, serta merapikan fasilitas.
Kegiatan ini bukan sekadar bersih-bersih. Tujuannya untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman, sehat, dan produktif agar semangat pengawasan pemilu dan pemilihan semakin maksimal.
Selain menjaga kebersihan di halaman dan area luar, Bawaslu Tabanan juga menaruh perhatian besar pada kerapian ruang kerja di dalam kantor.
Lingkungan kerja yang rapi dan tertata diyakini dapat meningkatkan semangat kerja, mempererat soliditas antar pegawai, serta menjadi cerminan nyata budaya kerja yang disiplin dan berintegritas.
Bersamaan dengan kegiatan bersih-bersih, Bawaslu Kabupaten Tabanan juga melaksanakan pemilahan arsip. Dokumen kelembagaan dipilah, ditata, dan diklasifikasi secara sistematis.
Langkah ini merupakan bagian dari upaya mewujudkan tata kelola administrasi yang tertib dan akuntabel. Dengan arsip yang tertata, proses penyimpanan, penelusuran, hingga penyusutan dokumen dapat dilakukan lebih mudah dan sesuai ketentuan.
Seluruh rangkaian kegiatan ini merupakan tindak lanjut Surat Edaran Ketua Bawaslu RI Nomor 15 Tahun 2026 tentang Penyesuaian Pelaksanaan Jumat Sehati dan Jumpa Berlian di lingkungan Bawaslu se-Indonesia.
Melalui Jumpa Berlian dan pemilahan arsip, Bawaslu Kabupaten Tabanan menegaskan komitmen untuk terus membangun budaya kerja yang bersih, tertib, dan profesional. Komitmen ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan administrasi serta mendukung pelaksanaan tugas pengawasan secara transparan dan berintegritas.
