Pentingnya Penguatan SDM dan Membangun Komunikasi Organisasi Bagi Lembaga Bawaslu

Tabanan, Bawaslu Tabanan-Dalam rangka mengoptimalkan tugas dan kinerja Kesekretariatan di Bawaslu Kabupaten Tabanan, Bawaslu Tabanan mengadakan Rapat Koordinasi Peningkatan Kapasitas SDM dalam Upaya Membangun Sinergitas antar Lembaga. Di Ruang Rapat Kantor Bawaslu Tabanan. Selasa, 16/11/21.

Kegiatan dibuka oleh Ketua Bawaslu Kabupaten Tabanan I Made Rumada, dan menghadirkan Ketua Bawaslu Provinsi Bali Ketut Ariyani, dan Kasubag Protokol dan Komunikasi Pimpinan Tabanan, Eka Pratiwi, sebagai pembicara, juga dihadiri oleh seluruh Anggota, I Ketut Narta, I Gede Putu Suarnata, Koordinator Sekretariat I Ketut Winasa serta Staf Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tabanan.

Rumada, selaku Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia dan Organisasi Bawaslu Tabanan memaparkan, dalam suatu Lembaga, Kapasitas Sumber Daya Manusia sangat diperlukan untuk memfasilitasi kegiatan pimpinan terutama di dalam Lembaga Pengawas Pemilu. “Dengan hadirnya Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Pemda Tabanan, diharapkan bisa menjalin hubungan antar Lembaga untuk mengoptimalkan kinerja sekretariat di Bawaslu Tabanan.” Ungkap Rumada.

Ariyani, yang juga Kordiv Sumber Daya Manusia dan Organisasi Bawaslu Provinsi Bali menyatakan, dalam mengoptimalisasikan Sumber Daya Manusia yang ada, dibutuhkan suatu komunikasi, baik antar Lembaga, maupun antar Pimpinan dengan Staff kesekretariatan.

Bawaslu, sebagai Lembaga independen, harus bisa menjalin sinergitas antar Lembaga dengan Pemerintah Daerah, khususnya Kabupaten Tabanan dalam mengelola SDM, agar benar-benar siap dan sigap untuk memfasilitasi segala kegiatan yang dilaksanakan.

“Bawaslu Tabanan dengan Pemerintah Daerah Tabanan harus tetap menjalin hubungan kerja sama, hubungan antar Lembaga yang baik, untuk Bersama-sama mewujudkan SDM yang unggul, serta siap demi mencapai tujuan yang baik dalam lembaga Bawaslu Tabanan kedepan.” Tutup orang nomor satu di Bawaslu Provinsi Bali tersebut.

Senada dengan Ariyani, Eka Pratiwi juga menyebutkan, tak hanya kesiapan Sumber Daya Manusia, tetapi hal mendasar yang harus diterapkan adalah etika serta sopan santun dalam menjalankan tugas.

“Tak hanya pada Pimpinan, tetapi kepada siapapun, etika dan sopan santun sangat menjadi poin mendasar yang kami terapkan terutama di bagian protokoler pemda Tabanan.”

Eka berharap, sinergitas antar lembaga tak hanya berhenti sampai disini, tetapi terus berlanjut demi membangun Kapasitas SDM yang baik.

“Mungkin dengan beberapa kesamaan antar lembaga bawaslu dengan protokoler pemda, bisa menjadi sinergitas yang bagus untuk semakin membangun kapasitas sumber daya manusia di bawaslu dengan baik.” Tutupnya.